Slow Leadership..
begeleider
strategisch adviseur
expert leiderschapsontwikkeling
_JPG.jpg)
_JPG.jpg)
_JPG.jpg)
Persoon
Ik adviseer en begeleid bestuurders, toezichthouders en schoolleiders in hun streven naar richting en inspiratie.
Op mobiel is de website maar beperkt beschikbaar
Agenda
(naast in company)
maart 2026
-
Moreel leiderschap met Sietske Waslander in Delft (PO-groep)
-
Uiterlijk vertoon (VO-bestuurders bij de Mode-academie in Arnhem)
februari 2026
-
Kleine beslissingen met grote gevolgen (bestuurders VO) met Julika Marijn (Joods Kwartier)
-
bestuurlijke intervisie
januari 2026
-
sessie PO groep in Utrecht: Kwaliteit met Karina Raaijmakers (NZA) en Freddy Weima (PO-raad)
-
Polarisatie en leiderschap (VO-bestuurders) m.m.v. Roderik Rekker
Voor wat ik verder doe, verwijs ik naar de pagina werk in uitvoering. Daar staat ook een greep uit de concrete agenda van de afgelopen maanden.
Leadership Development
Richting aangeven en mensen meenemen.
Leiding geven is het organiseren en het begeleiden van een trektocht. Soms loop je vooraan, soms achteraan, maar meestal middenin.
Dan kom je anderen maar ook jezelf tegen.